Das Leben einer Führungskraft ist selten einfach. Das wissen Sie genauso gut wie ich. Als Leitungsperson werden Sie im Berufsalltag nicht nur mit äußeren Konflikten konfrontiert, sondern bestimmt hatten Sie an der ein oder anderen Stelle das Gefühl, Sie ständen sich selbst im Wege.

Nicht immer läuft die Kommunikation mit den Mitarbeitern rund. Manchmal haben Sie das Gefühl, Ihr Arbeitsumfeld könnte motivierter sein. Oder Ihnen fällt das Durchsetzen und Delegieren schwer. Das sind wahrscheinlich nur eine Handvoll der Probleme, die Sie zu meistern und lösen haben.

Aber vielleicht beschäftigen Sie auch andere – privatere und persönlichere – Fragen. Wie stelle ich mir meine weitere Berufslaufbahn vor? Finde ich genügend Zeit für mich selbst, für meine Liebsten oder meine Hobbys? Habe ich Schwächen, die mich beim Erreichen meiner beruflichen Ziele behindern? Vielleicht bemerken Sie auch störende Verhaltensweisen und Gedankenmuster, die Sie durchbrechen wollen.

Ich lade Sie ein, Sich mit mir zusammen in vertrauensvoller Atmosphäre mit Ihren Hindernissen, Problemstellungen und Herausforderungen gewinnbringend fokussiert und konzentriert auseinanderzusetzen. Das Spektrum meines systemischen Coachings erstreckt sich dabei von rein beruflichen Anliegen bis hin zur ganzheitlichen Auseinandersetzung mit Ihrer spezifischen Arbeits- und Lebenssituation. Ich arbeite selbstverständlich strikt vertraulich und in der Überzeugung, dass jeder Mensch die Potentiale zur Entwicklung seiner Lebensführung und Persönlichkeit selbst in sich trägt. Ich werde COACHING FÜR BETRIEBLICHE ZWECKE

Sie dazu befähigen, sich selbst und Ihre spezifische Situation besser kennenzulernen und dann daraus einen Weg der Verbesserung und Stärkung zu finden und verfolgen.

Sie werden sehen, ein auf ihre individuelle Persönlichkeit zugeschnittenes Coaching bewirkt viele Verbesserungen. Sie werden souveräner und selbstbewusster in eine fruchtbare Interaktion und Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern gehen können. Wir werden uns ansehen, wie Sie einen entspannteren Umgang mit Konflikten finden, wie Sie mit Ihrem Verhalten die Motivation Ihrer Mitarbeiter positiv beeinflussen können oder Wertschätzung angemessen ausdrücken können, damit eine effektive und produktive Arbeitsatmosphäre sichergestellt ist.

Ich werde Ihnen dabei helfen, Kompetenzen wie Beobachten, Zuhören oder andere passivere, aber umso wichtigere Facetten der Kommunikation, etwa das Stellen von Fragen zugunsten eines effizienten innerbetrieblichen Informationsflusses, weiterzuentwickeln. Wenn Sie Probleme haben, Rollen und Verantwortlichkeiten genau abzugrenzen oder Ihre Karriere anders gestalten wollen, aber noch nicht wissen wie, wenden Sie sich an mich und wir finden in gemeinsamer Erörterung eine gute Lösung. Zusammen werden wir erarbeiten, wie Sie gesünder leben können und besser mit Stress- und Drucksituationen umgehen können. Von mir können Sie Unterstützung bei Fragen rund um eine befriedigendere Vereinbarkeit des beruflichen und des privaten Lebens erhalten.

Kommen Sie mit Ihren Anliegen auf mich zu. Ich biete Ihnen eine individuelle, lösungsorientierte Unterstützung und Beratung, die direkt an Ihren Bedürfnissen und den Herausforderungen ansetzt, die Sie überwinden wollen. Mit meinem professionellen Coaching möchte ich Ihren Wünschen, Hoffnungen und Zielen Rechnung tragen, damit Sie noch erfolgreicher und zufriedener in der modernen Arbeitswelt Ihrer COACHING FÜR BETRIEBLICHE ZWECKE

Wege gehen können. Sie werden sehen, auch Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen wird entscheidend profitieren.