Was wäre ein Unternehmen ohne seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Sie sind der produktive und existenzielle Faktor allen Wirtschaftens, der über Erfolg und Misserfolg Ihrer Unternehmung entscheidet. In den letzten Jahren und Jahrzehnten ist aufgrund des vermehrten Aufkommens immaterieller Werte und Vorstellungen und den Erfordernissen der dynamisierten Arbeitswelt des 21. Jahrhunderts immer mehr das Bewusstsein um die Wichtigkeit betrieblicher Gesundheit in die Unternehmen gesickert. Arbeitnehmer, die heute mobiler denn je sind, erwarten von einem modernen Unternehmen eine angemessene Arbeitsatmosphäre.

Mein Leitmotto ist das kluge Wort der alten Griechen: Mens sana in corpore sano. Mitarbeiter, Kollegen und Führungskräfte sind nur so gesund und produktiv, wie es um den „Unternehmenskörper“ bestellt ist. Ein sinnvolles und konfliktarmes Zusammenspiel aller seiner Teile ist daher entscheidend.

Die Zunahme psychischer Belastungsfaktoren, Druck und Stress in allen Lebensbereichen, die Flexibilisierung und Internationalisierung des Arbeitsmarktes und des ökonomischen Lebens und vielen weiteren Einflussgrößen, sind potenzielle Risikofaktoren für Sicherstellung und Erhalt eines gesunden Arbeiten und Wirtschaftens. Die bewusste Auseinandersetzung mit Betriebsgesundheit, GesundheitsManagementmethoden und der Etablierung einer durchdachten und positiven Unternehmenskultur sind daher von herausragender Bedeutung. COACHING FÜR BETRIEBLICHE ZWECKE

Meine Vision sind moderne und innovative Unternehmen mit einer fortschrittlichen und bedürfnisorientierten Unternehmenskultur, von der alle Beteiligten profitieren. Aufbauend darauf, werde ich mein Coaching spezifisch auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und den erwünschten Zielprozess ausrichten und Sie dabei unterstützen, Ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln.

Gemeinsam werden wir Lösungen erarbeiten, um die innerbetriebliche Kommunikationskompetenz zu steigern und notwendige ChangeProzesse anzustoßen. Dabei ist mir wichtig, die Führung im Sinne eines ganzheitlicheren Betrachtungs- und Verbesserungsansatz einer Betrachtung zu unterziehen. Ich bin davon überzeugt, dass Coaching mit Ziel der Erhöhung des Qualität des Arbeitens auf die Bedürfnisse aller Beteiligten blicken sollte – ob es um Führungskräfte geht, die nach Handlungswegen suchen, oder ob Sie eine Förderung Ihrer Mitarbeiter anstreben.

Meine Seminare werden Ihre Unternehmenskultur zum Positiven verändern. Zusammen werden wir die Mitarbeiter im Umgang mit den Herausforderungen des Arbeitsalltags in Ihren Unternehmen stärken, den Grad der allgemeinen psychischen Gesundheit erhöhen, Stressoren verringern und letztlich Ihren Arbeitnehmern helfen, die in ihnen schlummernden Potentiale zur Reife zu tragen. Mit Rat und Tat unterstützte ich Sie dabei, den Herausforderungen in Ihrem Unternehmen angemessen zu begegnen und sie erfolgreich zu meistern. Lassen Sie uns gemeinsam an einer Kultur gesunder Workspaces und der Verbesserung unternehmerischer Ökosysteme arbeiten!