Unterstützung für Ihren Ausbildungsbetrieb
Praxisnahe Seminare, individuelle Begleitung und Unterstützung bei schwierigen Ausbildungssituationen. Persönlich, lösungsorientiert und passend zu Ihrem Betrieb.
Azubi-Angebot anfragen →Angebote entdeckenFür Ausbildungsbetriebe in Augsburg und Schwaben – auch mit nur einem Auszubildenden.
Wenn Fachwissen allein nicht reicht.
Unsicherheit, Konflikte, Stress und fehlende Selbstorganisation können den Ausbildungsalltag erschweren. WolfSTARK setzt dort an, wo persönliche Entwicklung und betriebliche Erwartungen zusammenkommen.
Selbstständigkeit fördern
Eigenverantwortung, Verlässlichkeit, Kommunikation und Selbstorganisation stärken.
Konflikte früh klären
Missverständnisse und Spannungen konstruktiv bearbeiten, bevor sie sich verfestigen.
Ausbilder entlasten
Externe Unterstützung, wenn der betriebliche Alltag wenig Raum für intensive Begleitung lässt.
Die passende Unterstützung für Ihre Ausbildung.
Azubi-Seminare
Praxisnahe Workshops für Auszubildende zu Kommunikation, Teamarbeit, Selbstorganisation und Umgang mit Herausforderungen.
Resilienz-Workshop für Ausbildungsgruppen ansehen →
- Halbtages- oder Tagesformate
- Auf Ihren Betrieb abgestimmt
- Konkrete Übungen statt Theorieflut
Azubi-Coaching
Persönliche Begleitung, wenn Motivation, Konflikte, Unsicherheit oder ein möglicher Ausbildungsabbruch zum Thema werden.
- Vertrauliche Einzelgespräche
- Unterstützung bei schwierigen Situationen
- Online oder nach Vereinbarung vor Ort
Betriebsübergreifende Seminare
Gemeinsame Trainings mit Auszubildenden aus verschiedenen Unternehmen können auch kleinen Betrieben die Teilnahme ermöglichen.
- Auch für einzelne Azubis geeignet
- Austausch über Betriebsgrenzen hinweg
- Durchführung bei ausreichender Nachfrage
Wichtige Fähigkeiten für den Berufsstart.
Die Themen richten sich nach Ausbildungsstand, Herausforderungen und Zielen Ihres Unternehmens. Keine starren Standardprogramme, sondern praxisnahe Schwerpunkte.
Seminarthemen besprechen →Schwerpunkte der Azubi-Akademie
- Selbstorganisation und Zuverlässigkeit
- Kommunikation und respektvoller Umgang
- Konfliktfähigkeit und Kritik annehmen
- Stress, Druck und Überforderung
- Motivation, Selbstvertrauen und Eigenverantwortung
- Zusammenarbeit im Team
Passend für kleine und größere Ausbildungsbetriebe.
Ein oder zwei Azubis
Individuelles Coaching und – bei entsprechender Nachfrage – gemeinsame Seminare mit anderen Betrieben.
Mehrere Auszubildende
Inhouse-Workshops für Ausbildungsgruppen, Jahrgänge oder bestimmte Entwicklungsthemen.
Schwierige Ausbildungssituation
Unterstützung bei Konflikten, wiederkehrenden Problemen oder drohendem Ausbildungsabbruch.
Unkompliziert von der Anfrage bis zur Umsetzung.
Situation besprechen
Wir klären, wo Ihre Auszubildenden oder Ausbilder Unterstützung brauchen.
Format wählen
Seminar, Coaching oder eine passende Kombination.
Individuell vereinbaren
Inhalte, Umfang, Termin und Honorar werden transparent abgestimmt.
Praxisnah umsetzen
Wir arbeiten mit konkreten Situationen aus dem Ausbildungsalltag.
Erfahrung, die weiterhilft.
Ich bin Michael Wolf, Heilpädagoge und systemischer Berater. Seit vielen Jahren begleite ich junge Menschen, Familien und berufliche Entwicklungsprozesse. Diese Erfahrung bringe ich in die Arbeit mit Auszubildenden und ihren Betrieben ein.
Sie sprechen direkt mit mir – ohne wechselnde Trainer und ohne aufwendige Organisationsstruktur.
Mehr über mich →Gut zu wissen.
Geht das auch mit nur einem Azubi?
Ja. Einzelcoaching ist unabhängig von der Gruppengröße möglich. Betriebsübergreifende Seminare können bei ausreichender Nachfrage organisiert werden.
Was kostet ein Seminar?
Das Honorar richtet sich nach Dauer, Teilnehmerzahl und Vorbereitung. Sie erhalten vorab ein individuelles Angebot.
Kann ein Ausbilder Beratung erhalten?
Ja. Bei schwierigen Situationen in der Ausbildung kann auch die Perspektive der Ausbilder und Führungskräfte einbezogen werden.
Stärken wir gemeinsam Ihre Ausbildung.
Erzählen Sie mir kurz, worum es geht. Wir finden ein passendes, wirtschaftlich sinnvolles Format.
Unverbindlich anfragen →